C’est à partir du constat simple qu’il n’existait aucun support pour faire une recherche d’emploi régulière en Afrique qu’a été créé le site Afriquemploi. com. Lancé le 10 mars par la société de services Jal Technology, cette plate-forme est destinée “à tous les cadres souhaitant travailler en Afrique. Pas seulement aux Africains, insiste Jean-Auguste Libog, responsable du service technique. Et des offres d’emploi sont ouvertes aux cadres africains pour venir travailler en Europe”.
Les collaborateurs d’Afriquemploi. com envisagent d’ailleurs de proposer, à terme, un service de conseil en expatriation. Le reste des services est classique, la volonté de ses créateurs étant d’abord de s’aligner sur ce qui existe. Tous les CV sont anonymes pour inciter le recruteur à appeler lui-même le candidat. Et c’est seulement à partir de ce moment-là qu’il paiera le service. L’entreprise doit répondre à tous les CV que les candidats lui envoient. “Si elles ne le font pas, nous les contactons. C’est une question de crédibilité.”
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