L’intranet est un bon outil, mais pas forcément reposant. Selon une étude en ligne CGC réalisée par Opinion-Way auprès de 292 cadres, l’information circule mieux (96 %), il est plus facile de toucher sa direction (85 %). Mais les réponses concernant le temps de travail et le stress sont plus mitigées. D’ailleurs, elles varient en fonction de l’âge, indique l’étude : au-delà de quarante et un ans, 53 % des cadres estiment que l’intranet a un effet négatif sur le stress (contre 44 % sur la totalité). Cette même catégorie estime à 60 % que l’intranet a plutôt tendance à rallonger le temps de travail (contre 50 % sur la totalité des répondants).
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