Cette entité nouvellement créée (l’Institut du Conseil) a déjà lancé une activité de recherche et d’étude (impact des nouvelles technologies, apprentissage du métier, compétences clef, etc.). La mission pédagogique, elle, devrait se concrétiser, vers la fin de l’année, par un ” master of business consulting ” (MBC). Une formation continue assurée par des enseignants de l’ESC Paris et, pour le volet technologique, de Supélec. L’ESC Paris disposait déjà d’un mastère en audit et conseil. ” Il s’agira de promotions de trente à cinquante personnes, des cadres expérimentés qui ont déjà cinq ans d’activité ” précise-t-on chez Andersen Consulting. L’objectif consiste à former des directeurs de grands projets, internes à l’entreprise ou des consultants externes. En amont de la démarche, il y a évidemment un besoin de recrutement, et pas seulement pour Andersen Consulting. ” SAP est là parce qu’il développe son activité de services, et Microsoft, qui dispose d’une centaine de consultants en France, a besoin de gens qui interviennent entre les SSII et les technologues ” explique Olivier Richard chez Microsoft. Le MBC est d’ailleurs aussi conçu dans un but de reconversion. La durée et le contenu du programme sont encore en cours d’élaboration mais le recrutement de la promotion doit commencer en septembre. Chaque partenaire a investi sept cent mille francs. Mais l’Institut du Conseil est dores et déjà prêt à en accueillir de nouveaux, entreprises ou écoles.
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